2017年7月31日-2017年8月4日,公司開展了為期一周的新員工崗前培訓(xùn)工作。參加本次培訓(xùn)的新員工共5名,其中碩士研究生1名,本科生4名。
為使新員工盡快融入公司文化,適應(yīng)工作崗位,完成角色轉(zhuǎn)變,公司提前為新員工制定了完整并有針對性的崗前培訓(xùn)計劃,并在培訓(xùn)過程中得到了有效落實。
本次培訓(xùn)主要內(nèi)容分為四部分,分別是公司現(xiàn)行規(guī)章制度學(xué)習(xí);工作及商務(wù)禮儀介紹;參觀通州區(qū)臺湖項目巖土工程勘察及順義區(qū)空港工業(yè)園區(qū)巖土工程施工現(xiàn)場;通過登山望遠(yuǎn)了解北京市地形地貌。培訓(xùn)開始前,公司總經(jīng)理賈志遠(yuǎn)對各位新員工提出了幾點要求,賈總希望各位新員工在未來工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷積累,發(fā)揮正能量,在公司大集體中盡快成長。培訓(xùn)過程中,賈志遠(yuǎn)總經(jīng)理和吳言軍副總經(jīng)理親自率隊,帶領(lǐng)大家至工地現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),并登頂香山講解北京市地形地貌。
本次培訓(xùn)為期五天,取得了良好效果。通過學(xué)習(xí),新員工對公司整體運行體系有了更加全面與系統(tǒng)的了解,對所從事的專業(yè)崗位有了更加深入與直觀的認(rèn)識。培訓(xùn)結(jié)束后,各位新員工提交了崗前培訓(xùn)心得,大家紛紛表示將以*大的熱情投入到工作中,努力將自身價值與公司價值觀結(jié)合起來,融入京巖團隊,傳承京巖精神,為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量!