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公司于12月組織了上崗筆試和答辯工作，此次筆試由考核委員會根據(jù)《項目主持人水平考核基本工作知識學習提綱》組織命題，辦公室監(jiān)考，總工辦組織閱卷評分；面試答辯由應試人員向考核委員會匯報實習期間的收獲和體會，并進行答辯，全體考核委員評分的算術(shù)平均值即為應試人員的面試答辯分數(shù)。

經(jīng)過評審，三位同事均以不錯的成績通過了上崗考核，于2021年1月1日起正式上崗。在此，期待著他們能夠勇敢面對挑戰(zhàn)和機遇，腳踏實地，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真踐行“責任京巖、效益京巖、和諧京巖”的企業(yè)宗旨，創(chuàng)造更大的價值，助力公司高質(zhì)量、高速度發(fā)展！