公司于8月2日至8月6日開展2021年度新人入職培訓，培訓分為理論學習和實踐學習兩個部分。
培訓前兩天為理論學習，主要包括企業文化、業務范圍、制度解析、安全生產等基本情況，及北京市地質條件、巖土勘察、巖土設計相關知識及工作流程。
其中，總經理賈志遠以《勠力同心 揚帆起航》為題，深刻闡述了“責任京巖、效益京巖、和諧京巖”企業宗旨的內涵和外延，詳細介紹了京巖從無到有、歷經改制、到如今迅速發展幾十年的企業史，以及積極進取、奮發圖強的先進企業文化，期望年輕人盡快完成社會角色轉換，盡快融入企業，強調年輕人必須有責任與擔當。接下來，副總經理姚賓科介紹了公司業務范圍，并結合實際講授安全生產方面知識。隨后，外業隊長高萬軍向大家展示生產安全事故案例，以更加直觀生動的方式強調生產過程中的安全隱患及注意事項。
培訓后三天為實踐學習，在副總經理李軍和副總工程師孫艷林的指導下，新員工們先后參觀了分鐘寺L41地塊項目基坑工程和北大附中體育館二期項目，實地學習了巖土設計的基坑支護設計和巖土勘察的相關內容。
入職培訓是新員工逐漸熟悉、適應企業環境、準確定位角色、充分發揮才能的一個重要指引，本次培訓以理論結合實踐的方式，使新員工充分了解企業發展史、企業文化和從事的業務，更快地參與到工作當中。在此次培訓中大家感觸頗深，紛紛表示作為新鮮血液一定要主動學習、腳踏實地、積極進取、開拓創新，充分發揮出自己的價值，認真踐行“責任京巖、效益京巖、和諧京巖”的企業宗旨，為京巖高質量發展貢獻一份力量！
【撰稿/廉思凡 攝影/王蕊】
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